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咨詢2019年教師職評指標分配

編 號:
2019102748
來信時間:
2019-10-29
類 型: 我要咨詢 姓 名: ****
內 容:      又是一年教師職稱評審季,今年當涂人社局給各個學校下達的指標遲遲未公布,在嚴控崗位數及延遲退休的大背景下,學校有指標是對我們年輕教師來說是最大的希望,可是縣人社局制定的指標分配制度嚴重挫傷教師工作的積極性,據說2019年的指標分配少之又少,而且在計算指標時不根據實際情況,所有的小數部分計算時全抹去了,哪怕分配的學校是0.9或0.8或0.6,一律都歸0,這是什么計算規則,請領導三思,請多多考慮一線教師的感受,請人社局的決策領導真正以人為本啊
答復情況:
答復單位:人社局    答復時間:2019-11-07

答復意見:

尊敬的來信人:您好!我縣各中小學專業技術崗位按照省人社廳、省教育廳《關于進一步完善全省教育事業單位崗位設置管理的意見》中規定的專業技術崗位結構比例控制標準進行核定,具體到各學校空崗數可咨詢縣教育局。 感謝您對我們工作的關心與支持!如有疑問請拔打6798771。 感謝您對我們工作的理解和支持。
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